[right][/right]Действующая в стране система подготовки офицеров и сержантов не отдала ожидаемого эффекта.
Новый министр обороны Сергей Шойгу отменил болонскую систему обучения офицерского состава, введенную его предшественником Анатолием Сердюковым. От нового управления Минобороны ждут и других шагов, связанных с отменой непопулярных мер, введенных в сфере армейского образования. Идет речь в том числе о подготовке в военных университетах сержантского состава.
Вчера в Рязанском высшем воздушно-десантном командном училище (РВВДКУ) в праздничной обстановке прошел 1-ый выпуск 175 проф сержантов, которые грызли гранит военной науки без малого три года. Процесс, когда будущие младшие командиры стали учиться в военных университетах, преподносится как очевидный фуррор реформ прежнего министра обороны. Отмечается, что конкретно сержанты с таковой подготовкой составляют костяк проф армий передовых государств. И вот, дескать, в первый раз в постсоветской истории это вышло в Рф. Меж тем, по оценкам знатных профессионалов, ликовать тут особо нечему. Обнародованные ранее Анатолием Сердюковым планы по формированию к 2016 году проф корпуса младших командиров дают сбой.
Реализация этих планов оказывается очень накладной и малоэффективной. Как считает председатель правления Ассоциации объединения офицеров припаса генерал-полковник Юрий Букреев, который в свое время в ранге заместителя начальника Генштаба возглавлял Главное управление Сухопутных войск, «организация подготовки проф сержантов в течение 34 месяцев – это непозволительная роскошь». Эксперт соглашается с тем, что качество обучения таких экспертов будет высочайшим.
Практически таким, как готовили ранее офицеров по программкам среднего образования. Но у офицеров были перспективы служебного роста, а у сержантов их нет. Означает, не считая иных мотивов (вещественных, соц и т.п.) полностью может быть ждать разочарование в службе как такой. И не исключена текучесть элитных армейских кадров.
Выводы Букреева в определенной степени подтверждаются социологическими исследовательскими работами. Как утверждает начальник Научно-исследовательского социологического центра Вооруженных сил капитан 1 ранга Леонид Певень, «сейчас позитивно к службе в Вооруженных силах как к определенному проф роду деятельности относятся 72% сержантов, проходящих военную службу по контракту». Другими словами каждый 3-ий сержант к собственной проф деятельности относится не совершенно позитивно.
Замначальника Генштаба генерал-полковник Александр Постников, будучи еще главкомом Сухопутных войск, выступая в 2011 году в Совете Федерации, был обязан направить внимание на то, что «многие курсанты, которые на данный момент учатся на сержантов-профессионалов, не скрывают, что желают получить бесплатное образование и после окончания первого договора уволиться в запас». А это означает, что маховик подготовки элитных профессионалов для войск сработает вхолостую. По признанию начальника факультета РВВДКУ подполковника Романа Старкова, на 1-ый курс подготовки сержантов набрали в 2009 году более 240 курсантов. А выпустил университет только 175 сержантов. Другими словами за время 3-х летней учебы был отчислен каждый 4-ый курсант. Лишь на их валютное довольствие (из расчета 16 тыс. руб. за месяц) затрачено более 30 млн. руб. Кто возместит государству эти средства?
По признанию статс-секретаря – заместителя министра обороны Николая Панкова, для армии нужно приготовить около 250 тыс. сержантов-профессионалов. Если это делать в темпах, которые задало РВВДКУ (по 175 элитных сержантов в год), будет нужно более 100 лет. Естественно, подготовка экспертов, подобная той, что в 2009 году началась в Рязани, ведется и в других военных университетах и учебных центрах. Этим занимаются в 29 воинских частях и в 4 военно-учебных заведениях по единой программке для всех категорий военнослужащих. В общей трудности, по данным Минобороны, по программкам, рассчитанным на 34 месяца, учатся около 4 тыс. курсантов. Это, естественно, много, но очевидно недостаточно, чтоб к 2016 году всех младших командиров сделать специалистами. К огорчению, базу сержантского состава армии как и раньше составляют вчерашние призывники, прошедшие в ускоренном порядке трехмесячные «курсы юного бойца». Исключительно в этом году, по данным Минобороны, например, в межвидовом окружном учебном центре Восточного военного окрестность было подготовлено более 14 тыс. младших профессионалов. По всем Вооруженным силам этот показатель составляет около 60 тыс. человек.
«Получается так: в процессе реформ офицерский состав конструктивно уменьшили. В 2009–2011 годах был прекращен набор курсантов на офицерские должности. Заместо их стали готовить сержантов-контрактников, которых также очевидно не хватает. Недостаток экспертов покрывается за счет скороспелых выпускников учебных центров, прошедших за три месяца обучение военной специальности. От таких реформ навряд ли боеспособность армии повысилась», – считает член-корреспондент Академии военных наук полковник Эдуард Родюков. Его дополняет генерал-полковник Александр Рукшин, который в 2001–2008 годах был начальником Головного оперативного управления Генштаба: «Очевидно, что до того как сокращать офицеров и прапорщиков (мичманов), было надо равномерно наращивать долю контрактников с подходящим образованием, также сделать институт проф сержантов, который, невзирая на принимаемые меры, фактически так и не появился».
Александра Рукшина, который был не согласен с реформами Сердюкова, со скандалом уволили из армии в 2008 году. Генерал считает, что реформы прежнего министра выхолостили из армии элиту, а обучение сегодняшнего поколения офицеров ведется по облегченным схемам. «Известно, что, чем сильнее оружейный арсенал, тем должны быть мудрее головы у тех, кто им обладает. Означает, систему военного образования нужно приводить в соответствие с требованиями времени, и доверить эту задачку следует профессионалам», – заявляет эксперт, намекая на непрофессионализм одной из главных фигур из бывшей команды Анатолия Сердюкова, остающейся пока на собственном посту, – начальника Департамента образования Минобороны Екатерины Приезжевой.